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银河上市引发猜想成本率上升倒逼营业部瘦身

发布时间:2013-6-5 8:00:07 来源:证券日报 function ContentSize(size) {document.getElementById('MyContent').style.fontSize=size+'px';} 【字体:
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  19家A股上市券商营业支出占营业总收入的比重,从2009年的42%上升至2012年的64%,其中业务及管理费占比提高最多

  ■本报见习记者 马 爽

  近年来A股走势不佳,加上自去年10月份以来A股市场IPO停滞,导致券商经纪、投行业务业绩纷纷出现下滑。此外,券商在创新业务上的前期成本投入,均对券商利润增长产生制约。业内人士表示,面对如此庞大的经营成本,不排除后期证券公司通过减少营业部数量等方式来降低经营成本。

  去年证券行业营业收入

  同比下滑近5%

  伴随着A股“熊”气弥漫以及去年10月份以来IPO暂缓,在券商经纪业务收入同比大幅萎缩的同时,投行业务收入也出现下滑,导致去年证券行业整体营业收入出现一定幅度的下滑。

  近日,中国证券业协会公布了2012年度114家证券公司会员经营业绩排名情况。数据显示,去年114家证券公司共实现营业收入1301.21亿元,较2011年同期下滑近5%。

  19家上市券商去年共实现营业收入511.603亿元,较2011年同比下滑9%。其中8家券商营业收入出现萎缩,5家下滑幅度超20%,中信证券、光大证券、西部证券、国元证券、太平洋证券分别下滑46.71%、29.20%、24.31%、24.31%、21.81%。山西证券、招商证券[微博]、海通证券分别下滑14.18%、9.00%、5.97%。

  伴随着A股从牛市格局持续走弱以及证券业务监管逐渐放松,上市证券公司成本率出现不同程度的上升。

  信达证券行业分析师王松柏认为,市场走弱使行业收入规模处于逐年下降的周期中。从2009年至2012年,证券行业收入从2000亿元下降至1300亿元左右。另外由于监管的逐渐放松使各公司在各业务领域的竞争加强,包括费率的竞争、人才的竞争,这两大背景使得证券公司面临逐步增加的成本压力。

  上市证券公司成本率也出现逐年上升。19家上市券商2009年营业支出占营业总收入比重为42%,截止到2012年年底,该数据已上升至64%。其中营业支出占比的上升主要来自业务及管理费的上升,19家上市券商业务及管理费占营业收入比重已从2009年的38%上升至2012年的57%。

  经营成本上升

  引发券商瘦身营业部猜想

  迫于资本金的压力,近年来不少券商纷纷谋求上市。

  除了19家上市券商之外,目前排队等待IPO的拟上市券商有浙商证券、中原证券、第一创业证券、东方证券、国信证券以及东兴证券。与此同时,银河证券H股已于5月22日在港交所挂牌上市。此外,根据证监会披露截至5月31日申请主板上市企业名单,国泰君安证券[微博]出现在初审公司中。

  去年10月份,有消息称,银河证券IPO已获得国务院特批,将采取“A+H”模式登陆资本市场,筹集资金预计高达10亿美元,如果顺利的话,预计2013年就将成功上市。如今看来,同步上市已无可能。目前,证监会正在对A股的排队企业进行财务核查,预计今年上半年之前很难结束。业内人士表示,银河证券年内A股上市的“可能性很小”。

  近年来,随着承销业务下滑严重,IPO数量很少,银河证券与同规模的券商相比没有多大的竞争力。

  此外,目前银河证券仍然高度依赖于经纪业务。根据证券行业协会网站资料显示,银河证券目前全国设有229个营业网点,位列国内券商第一。此外,WIND资讯数据显示,2012年银河证券实现营业收入55.52亿元,增长率为-6.26%,其中手续费及佣金净收入为37.23亿元,占比67.05%;承销业务净收入为6.35亿元,同比增长18%。

  近年来,受到A股“熊”气弥漫影响,导致经纪业务收入在券商收入结构中正呈现逐步下滑的态势。再加上自今年3月份证券公司非现场开户业务的启动,券商经纪业务将面临更加激烈的竞争。

  在此背景下,近年来,银河证券也不时传出降薪裁员的消息。银河证券资产管理部一位投资经理曾向媒体透露,银河证券在资管、投行、自营、经纪业务等业务部门实行了项目小组制,“自负盈亏”调动员工各方的积极性。随后又有媒体报道,银河证券的底薪也出现了打折。

  一位券商行业分析师表示,在市场低迷时期,员工业绩跟不上,券商只好设法减负。一些券商经纪业务部门的薪资出现有不同程度的缩减。

  在经纪业务收入同比大幅萎缩的同时,大券商在资产管理、自营、投行等业务上投入的成本却大幅攀升,也对公司利润增长产生制约。在当前市场环境下,券商压缩成本以维持生计是行业出现的普遍现象。在此背景下,“靠天吃饭”的证券营业部首当其冲。

  业内人士表示,证券公司降薪的目的其实就是变相裁员,节省公司的经营成本。面对如此庞大的经营成本,不排除后期证券公司通过减少营业部数量的方式来降低经营成本。


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