赴美IPO重启催热国际化金融人才需求

　　中国企业赴美IPO回暖两年以前，在美上市的中国公司遭遇诚信危机，美国投资者对中国公司的信心下降，中国公司的整体估值因而被大打折扣。二级市场的低迷也使得中国公司赴美IPO被冰封，2012年仅有唯品会和欢聚时代两家中国公司赴美IPO，这个数量比2008年美国次贷危机时还少，创下近年新低。

　　然而，随着中美会计审计跨境执法合作的开展，目前中国公司赴美IPO开始迎来新的一轮热潮。4月18日，兰亭集势向SEC公开递交招股文件，之后，中国环球数码创意科技有限公司也已提交IPO申请文件，拟融资7500万美元。与此同时，去哪儿网、澜起科技、3G门户网与GO桌面也处于赴美上市的不同阶段，而此前上市的唯品会与欢聚时代目前股价表现均稳定。

　　据资深业内人士透露，目前大约有40家有IPO计划的中国公司正处在审批的不同阶段，这或许也意味着今年内至少有一半的公司能成功IPO。纽交所董事总经理马克·耶克表示，如果兰亭集势的股价能够表现亮眼，这将是美国投资者对中概股公司信心回升的积极信号。而截至目前，兰亭集势股价高开高走，在7个交易日内股价涨幅达到78.7%，美国投资者的信心被证明已经开始回归。

　　国际化金融人才需求迫切业内人士对最近的中概股一系列赴美IPO动作进行分析后认为，今、明两年，中国绝大多数的企业都将面临大量的国际化金融人才缺口。

　　教育集团高顿财经AICPA项目负责人Kevin表示，虽然中国公司近年在美国资本市场经历了很多风波，但是美国资本市场仍然是中国公司尤其是TMT公司重要的上市选择。在新一轮赴美IPO热潮到来之时，国际化人才的稀缺性又得到了明显体现，赴美上市企业必然需要一大批懂得美国会计准则和美国税法的国际人才。

　　然而，中国华融资产管理股份有限公司赖小民日前在陆家嘴论坛（官方站）上表示，上海金融聚焦度不够，缺乏国际人才。他认为：“2012年伦敦金融城的金融业占整个GDP的3.7%，上海才占0.47%。同时，上海的交易规模和金融产业种类也不足，金融生态环境包括监管环境、货币的自由度、资本项目开放以及利率汇率等都有所欠缺。最重要的一点是中国缺乏国际化的金融人才，2012年英国伦敦雇佣相关人才200万人，1/3供职于伦敦；2012年上海金融类人才只有32万人，尤其是国际化的金融人才十分匮乏。”

　　据此，业内人士认为，提高金融教育水平加强金融研究，是金融教育界、学术界和实务界迫切的任务。

　　金融教育基金会名誉理事长刘鸿儒指出：“如果说以前中国金融和国际金融业的关系是引进国际经验，结合中国实际出台政策，那么现在的任务就是直接进入全球金融市场，因此，我们就要按国际标准来增强中国金融的竞争力。也就是说，我们已经逐渐从引进阶段走到走出去的阶段，中国的上市公司要走出去，中国的企业投资要走出去，中国的金融机构也要走出去。所以我们面临的问题要远比过去复杂。”他强调，这首先就需要培养更高层次的、熟悉市场经济的，而且能够直接参与国际市场的金融人才。